Junior Wagenparkbeheerder
Als Wagenparkbeheerder heb je bij ons een leuke en afwisselende functie voor ongeveer 32uur, waarin je verantwoordelijk bent voor het beheer van een volledig wagenpark aan bedrijfswagens en personenwagens. Heb je al een aantal jaar ervaren in een gelijkensoort rol, lees dan vooral verder.
Als wagenparkbeheerder draag je de verantwoordelijkheid voor het efficiënte beheer van ons volledige wagenpark voor dierenartsen tot aan supportmedewerkers. In nauwe samenwerking met de leasemaatschappij vervul je een cruciale rol bij het optimaliseren van onze processen. Regelmatige inspectierondes op een juist gebruik van de ter beschikking gestelde auto behoren tot je taken. Als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de vloot en het doorgeven van de juiste informatie aan de Salarisadministratie.
Jouw verantwoordelijkheden als Wagenparkbeheerder zijn:
- Wanneer er een leaseauto nodig is, neem jij deze meldingen aan vanuit de operatie en coördineert het volledige proces van aanvraag tot inzet- en uiteindelijk inname;
- Wanneer er schade- of onderhoudsmeldingen zijn, zorg jij dat dit wordt opgelost;
- Het verwerken van bestellingen van nieuwe personenauto's en bedrijfswagens, hierbij heb je intensief contact met de leasemaatschappij;
- Het beheren en muteren van de registratie van de juiste berijders en locaties;
- Het transport van auto's;
- Administratieve verwerkingen omtrent o.a. verlengen of opzeggen van leasecontracten;
- Verwerken van tickets met betrekking tot (aan)vragen, onderhoudsmeldingen en klachten;
- Schakel tussen berijders, leasemaatschappij en overige leveranciers zoals bedrijfswageninrichters en grafisch ontwerpers.
Van jou wordt het volgende gevraagd:
- MBO/HBO werk- en denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Bij voorkeur een aantal jaar ervaring in wagenparkbeheer of een vergelijkbare functie;
- Bij voorkeur ervaring met een Facilitair Managementsysteem;
- Administratief goed onderlegd;
Wat bieden wij?
- Ruimte voor initiatieven en (persoonlijke) ontwikkeling: per jaar is er een individueel ontwikkelbudget beschikbaar;
- De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken;
- Salaris tussen de 2500,- en 3300,- bruto (wordt aan de hand van je opleiding en ervaring bepaald);
- Een laptop en werktelefoon;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week);
- Je kunt je hond meebrengen naar kantoor;
- De mogelijkheid om één dag in de week thuis te werken;
- Collectiviteitsvoordeel (20%) op de producten en diensten van onze vestigingen;
- Dynamische ondersteunende functie binnen ons Shared Service Center en Facilitair-team waarin jouw inzet en initiatief worden gewaardeerd;
- Een gezellig team die regelmatig borrelt op de vrijdagmiddag.
Hoe nu verder?
Ben je na het lezen enthousiast geworden en je wilt meteen in contact komen met ons, solliciteer dan via de solliciteerknop of mail jouw cv naar Robin.schmit@evidensia.nl.
Dan neem we z.s.m. contact met je op, en hopelijk drinken we binnenkort samen een kop koffie/thee. Heb je een voorkeur voor telefonisch contact of via whatsapp dan kan dit via het nummer 06 21 30 72 85.
* Houd er rekening mee dat we geen externe acquisitie op prijs stellen met betrekking tot deze vacature. Alle sollicitaties van externe wervingsbureaus of individuen zullen niet in overweging worden genomen.
- Vacatures
- Management en support
- Locaties
- Vleuten
- Status werken op afstand
- Hybride
Vleuten
Samen beter, dicht bij de klant
Bij IVC Evidensia willen we gezonde en gelukkige huisdieren zien. Daarom leveren we hoge kwaliteit van zorg. Als een groep leggen we de lat hoog door samen te werken; van de basis- en preventieve zorg tot de meest geavanceerde specialistische zorg.
Junior Wagenparkbeheerder
Het sollicitatieformulier wordt geladen
Werk je al bij IVC Evidensia Nederland?
Help ons je nieuwe collega te vinden!