Regiosupportmanager Noordelijke Hooglanden

Ben jij klaar voor een nieuwe impuls in jouw carrière binnen onze organisatie in de rol van regiosupportmanager? Je krijgt de kans om deel uit te maken van onze nieuwe organisatie, die klaar is voor de toekomst. Wil jij het verschil kunnen maken door te ontwikkelen, professionaliseren en te verbinden? Lees dan snel verder en bouw samen met ons mee aan de diergeneeskundige zorg van morgen.

Als regiosupportmanager van de regio Noordelijke Hooglanden (Groningen, Drenthe, Friesland + Zwolle/Hattem) bij IVC Evidensia rapporteer je aan de regiodirecteur Jasper Tijms en ben je een belangrijke schakel in onze organisatie. Je krijgt de kans om jouw operationele en organisatorische vaardigheden in te zetten om de werking binnen de regio Noordelijke Hooglanden te optimaliseren en bij te dragen aan een uniforme aanpak binnen onze organisatie.

Bij IVC Evidensia streven we naar de hoogst haalbare kwaliteit van zorg. Samen met jou als betrokken collega maken we IVC Evidensia een plezierige plek om te werken en stimuleren we jouw persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor is IVC Evidensia in staat om samen hoogwaardige diergeneeskundige zorg te leveren. Als regiosupportmanager ben jij cruciaal voor het succes van onze vestigingen, waar we elke dag de beste zorg leveren aan onze klanten.

Jouw rol:

• Je zorgt voor een effectieve en efficiënte werking van de activiteiten binnen de regio, met als doel het behalen van operational excellence.
• Je voorziet de regiodirecteur op gestructureerde wijze van sturingsinformatie en onderbouwd advies, om strategische beslissingen te ondersteunen.
• Je vertaalt plannen in concrete aanpak en planning, coördineert diverse regioprojecten en ziet toe op uitvoering.
• Je maakt hierbij gebruik van dataregistratie, -analyses en kwartaalcijfers.
• Je werkt nauw samen met de integratiemanager voor een soepele integratie van nieuwe vestigingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers en het bieden van ondersteuning en coaching aan bestaande teamleden.

Wat wij jou kunnen bieden:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 Vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• 20 % Collectiviteitsvoordeel op de producten en diensten van onze vestigingen.
• Hybride werken.
• Een dynamische, professionele werkomgeving waarin jouw ondernemende inbreng en initiatief wordt gewaardeerd en beloond.
• De kans om een verschil te maken. In een soepele bedrijfsvoering, maar ook in het leven van dieren en hun eigenaren.

Zie jij jezelf terug in de onderstaande punten:

• Je hebt HBO-denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een klantgerichte omgeving, bij voorkeur in de zorg, pharma, hospitality, FMCG of retail.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen om tijdig beslissingen te nemen op basis van feiten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding ten opzichte van samenwerking en teamwerk.
• Je bent in staat om doelen te vertalen naar prioriteiten, acties en planning en de benodigde mensen, middelen en processen hiervoor inrichten.

Meer over de organisatie:

De IVC Evidensia groep is een dierenartsgroep waarbij inmiddels meer dan 300 klinieken en ziekenhuizen in Nederland zijn aangesloten. Iedere vestiging is uniek en heeft haar eigen identiteit.

Als groep levert IVC Evidensia hoge kwaliteit zorg door samen te werken met aandacht voor lokale identiteit en ondernemerschap. IVC Evidensia wil gezonde huisdieren en gelukkige eigenaren. Ons netwerk verbindt eerste- en tweedelijns klinieken met de meest geavanceerde specialistische zorg in de IVC Evidensia dierenziekenhuizen.

IVC Evidensia biedt uitgebreide ontwikkelmogelijkheden in de Academy en ons supportteam ondersteunt de organisatie van klinieken.

Hoe nu verder?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct! Doe dit door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. 

Onze recruiter Patricia Fredrikz laat je zo snel mogelijk weten of je word uitgenodigd voor een kennismaking.

De procedure bestaat uit 2 sollicitatiegesprekken. Daarna gaan we het liefst zo snel mogelijk over tot een aanbieding.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Patricia Fredrikz, via patricia.fredrikz@evidensia.nl