Ben jij een verbindende leider met een strategische visie en oog voor kwaliteit en samenwerking?
De Regio Operations Directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van een regio binnen het segment gezelschapsdieren (ongeveer 80 miljoen omzet en 500 medewerkers) óf voor een business unit zoals Ziekenhuizen, Landbouw en Paarden, Crematoria of Centrale Operaties, met een omzetverantwoordelijkheid variërend tussen de 14 en 90 miljoen euro. 

Jouw rol in het kort
Als Regio Operations Directeur zorg je ervoor dat de operatie binnen jouw regio of business unit soepel draait en continu verbetert. Je combineert strategisch inzicht met een sterke aanwezigheid in het veld: je weet wat er speelt op de werkvloer, ondersteunt je Area Operations Directeuren actief en durft bij te sturen waar nodig. Je:

• Rapporteert aan de Chief Operating Officer (COO)
• Geeft direct leiding aan Area Operations Directeuren
• Werkt mee aan- en voert centraal ontwikkelde beleidslijnen uit, en houdt toezicht op het algemene management met focus op producten, diensten en het concurrentielandschap
• Plant, stuurt en coördineert operationele activiteiten
• Biedt zichtbaar en benaderbaar leiderschap aan directeuren, managers en medewerkers
• Zoekt actief de samenwerking op met interne en externe stakeholders
• Onderhoudt nauwe effectieve werkrelaties met ondersteunende functies en andere business units.

Wat ga je doen

Je implementeert en vertaalt de strategie naar concrete doelstellingen en acties voor jouw regio of business unit. Daarbij werk je intensief samen met de COO, collega-Directeuren en de Regio Veterinair Directeur. Je bewaakt de financiële prestaties en stuurt actief op commerciële kansen, klanttevredenheid, teamontwikkeling en procesoptimalisatie.

Ook ondersteun je de vormgeving en uitvoering van het marketingbeleid en lever je input voor de HR-strategie. Je bent betrokken bij personeelsvraagstukken op operationeel niveau, zoals werving, onboarding en training, en zorgt dat jouw teams over de juiste bezetting en vaardigheden beschikken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het plan, maar ook voor de uitvoering. Je vertaalt ambities naar realistische jaarplannen, gebaseerd op data, praktijkervaring en de input van jouw team. Daarbij focus je op veterinaire kwaliteit, medewerkerstevredenheid én commerciële groei. Je bewaakt voortgang en stuurt waar nodig proactief bij.

Leiderschap en uitvoering gaan hand in hand

Je werkt nauw samen met je Area Operations Directeuren aan een wendbare en effectieve organisatiestructuur. Je waarborgt correcte toepassing van HR-beleid en helpt teams bij het verbeteren van werkprocessen, met focus op resultaatgericht werken (PDCA-cyclus). KPI’s en financiële prestaties volg je wekelijks en maandelijks op, inclusief voorbereiding van rapportages en deelname aan 'trade'-meetings. Je draagt volledige P&L-verantwoordelijkheid voor jouw regio of business unit.

Als leider ben je zichtbaar, betrokken en mensgericht. Je motiveert, coacht en stimuleert ontwikkeling – en je bent niet bang om ook zelf de mouwen op te stropen als dat nodig is. Je creëert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking, en moedigt je team aan om kansen te signaleren én te benutten.

De Regio Operations Directeur bevordert actieve kennisdeling, samenwerking binnen en buiten de regio en heldere communicatie. Je neemt initiatief, verbindt mensen, en leidt cross-functionele teams die gezamenlijk aan verbeteringen werken. Je bent aanwezig op de werkvloer, luistert, stuurt bij – en blijft altijd gericht op verbetering en resultaat.

Dit ben jij

• Afgeronde hbo+ opleiding, bij voorkeur wo-opleiding
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring op hoger managementniveau
• Ervaring in een omgeving met operationele complexiteit in zorg, retail of dienstverlening
• Commerciële denker met oog voor de dagelijkse operatie
• Gedijt in een dynamische omgeving en omarmt uitdagingen met een proactieve mindset
• Zelfbewust, pragmatisch en weet theorie om te zetten in actie
• Uitstekende beheersing van het Engels voor professionele communicatie

Jouw profiel in kernwoorden

• Strategisch én praktisch
• Resultaatgericht
• Verbindend leiderschap 
• Commercieel inzicht, probleem-oplossend en analytisch vermogen
• Operationeel betrokken
• Zelfbewustzijn
• Organisatiebewust
• Veerkracht

Wat bieden wij jou

• Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met maatschappelijke impact
• De mogelijkheid om de veterinaire zorg en het welzijn van dieren op regionaal niveau te verbeteren
• Ruimte voor eigen initiatief, leiderschap en strategische invloed
• Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en een sterk netwerk aan klinieken
• Uiteraard Laptop en telefoon
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
• Een leaseauto en bonusregeling
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via onze IVC Evidensia Academy. 

Over IVC Evidensia 
IVC Evidensia is Europa’s grootste veterinaire groep, met in Nederland meer dan 300 klinieken en ziekenhuizen. Onze missie? Gezonde dieren, tevreden eigenaren. Wij combineren de kracht van een groot internationaal netwerk met de unieke sfeer van lokale praktijken. Dit bereiken we door 24/7 diergeneeskundige zorg van het hoogste niveau te bieden, met een team van zo'n 3.000 gepassioneerde collega's. Onze kernwaarden – We Care, We Dare, We Share – staan centraal in alles wat we doen. 

Klaar om jouw leiderschap in te zetten voor de toekomst van de diergeneeskunde?  Solliciteer nu en maak kennis met de mogelijkheden die IVC Evidensia jou te bieden heeft. 

De sollicitatieprocedure

• Solliciteer direct via de knop onderaan deze vacature
• Kennismaking met onze recruiter
• Een gesprek met de Chief Operating Officer (COO) en HR Directeur
• Assessment
• Tweede gesprek met onze Chief Executive Officer (CEO) en Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Aanbod vanuit CHRO
• Welkom aan boord als Regio Operations Directeur 
   

Interesse? 
Heb jij de ervaring, visie en leiderschapskwaliteiten die wij zoeken? 
Solliciteer nu en help ons de toekomst van de diergeneeskunde vorm te geven. 

N.B: Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op deze vacature.