Leuk dat je terecht bent gekomen op deze gave HR-Business Partner (32/40 uur per week) rol!

De functie in een notendop
Samen met drie andere HR Business Partners zorg je voor alle HR gerelateerde onderwerpen in de Regio Noorden Nederland. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-vraagstukken voor jouw aandachtsgebieden. Specifiek gaat het hier om het onderdeel gezelschapsdieren. Jij brengt HR naar een kwalitatief hoog niveau als stevige gesprekspartner en coach voor de business. Je bent medeverantwoordelijk voor strategische personeelsplanning, (persoonlijke) ontwikkeling, functioneren, HR-beleid, juridische procedures en HR-projecten.

Wat ga je doen?

HR wordt door jou op kwalitatief hoog niveau vormgegeven; met als belangrijk doel het bewaken van onze kernwaarden en het verstevigen van onze positie als werkgever voor onze collega’s. In samenwerking met jouw leidinggevende bepaal je de HR-agenda in jouw regio en volgt deze op. Je gaat zowel met het management als medewerkers (strategisch) in gesprek. Je bent medeverantwoordelijk voor strategische personeelsplanning, (persoonlijke) ontwikkeling, functioneren, HR-beleid, juridische procedures en HR projecten. Analytisch ben je sterk waardoor je planmatig werkt en met concrete analyses en voorstellen komt.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 jaar aan relevante HR-werkervaring, als HR Business Partner.
• Je hebt minimaal een hbo-diploma op het gebied van HR, Personeelszaken of arbeidsrecht.
• Je bent besluitvaardig, positief ingesteld, kan draagvlak creëren en past jouw communicatie aan op de stakeholders. Je houdt van aanpakken en houdt daarbij ook de lange termijn voor ogen.

Wat bieden wij?
We werken continue aan verbetering, efficiëntieslagen en praktisch maken van de processen. Er wordt daarbij hard gewerkt, maar plezier en enthousiasme vinden wij ook belangrijk! Een werkomgeving met een positieve en fijne collegiale sfeer en geen dag is hetzelfde! We bieden je een zelfstandige en veelzijdige functie in een sterk groeiende organisatie met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris dat hoort bij de functie van senior HRBP, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen obv 40 u/w;
• Lease auto;
• Vanzelfsprekend een laptop en werktelefoon;
• Wij betalen 2/3 van je pensioenpremie;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk hybride te werken;
• Collectiviteitsvoordeel (20%) op de producten en diensten van onze vestigingen;
• Je kunt je hond meebrengen naar kantoor;
• Een groepje collega’s die zich hard maken voor leuke activiteiten;
• Er is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling; per jaar is er een individueel ontwikkelbudget beschikbaar;
• Een dynamische omgeving en waarin je ruimte krijgt om met initiatieven te komen.

Waar kom je te werken en wat kan je verwachten

• Bij IVC Evidensia werken gedreven en betrokken collega’s in een organisatie die zich snel ontwikkelt, waarin we samen voor een nog beter resultaat gaan! De HR-afdeling bestaat uit meer dan 30 collega’s, verdeeld over verschillende teams: Management, HR Business Partners, SSC, Verzuim, Recruitment en de Salarisadministratie.
• Bij IVC Evidensia werken we hybride en dit betreft een mobiele functie. Dit betekent dat je wordt voorzien van alle benodigde faciliteiten en zelfstandig en flexibel in jouw regio en soms in het land opereert. Ons Supportkantoor is gevestigd in Vleuten waar team- en landelijke activiteiten plaatsvinden.

De organisatie

IVC biedt persoonlijke zorg voor alle dieren. Elke ontmoeting met dieren en eigenaren maakt een verschil. IVC Evidensia biedt de beste service door onze mensen, heldere communicatie, aandacht voor- én oprecht contact met mens en dier. Als organisatie draait het bij IVC Evidensia om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 3.000 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze 300 klinieken, dierenziekenhuizen en dierenuitvaart vestigingen door het hele land van Groningen tot Zeeland. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

IVC Evidensia ondersteunt wetenschappelijk onderzoek, we hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten en beschikken over onze Evidensia Academy, waar we de kennis en kunde van onze medewerkers versterken en vergroten https://ivcevidensia.nl/evidensia-nederland/.

Interesse of vragen?

Word je enthousiast bij het lezen van deze leuke functie? Dan drinken we graag een kop koffie met je! Solliciteer via de onderstaande link of stuur jouw CV naar anna.cvajnigova@evidensia.nl. 

Alvast een kijkje nemen bij ons op het supportkantoor? Werken bij IVC Evidensia

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.