De functie in het kort

We zijn op zoek naar een Junior Salarisadministrateur die inmiddels wat ervaring heeft of het vak graag wil leren. Je gaat aan de slag bij onze afdeling salarisadministratie. Op het kantoor van Evidensia wordt hard gewerkt, maar is plezier en enthousiasme ook belangrijk. Je kunt je als Junior opwerken naar volwaardig Salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

Jouw rol Als Junior Salarisadministrateur draai jij je hand niet om voor het maken van salarisberekeningen, het verzorgen van loonaangiftes en het voorbereiden van overeenkomsten. Of je bent nieuwsgierig om dat te gaan leren. Samen met jouw collega’s ga je aan de slag met salarisadministraties. Je bent een ster in het vastleggen van de acties die je onderneemt in de systemen (oa Afas). Je levert je een bijdrage aan het borgen van processen en procedures. Door actief bezig te zijn met de gegevens van de klinieken en samen te werken met je collega’s zet je stappen in jouw ontwikkeling, waardoor je zal leren adviesmogelijkheden te signaleren. Zo realiseren jullie met elkaar een optimale dienstverlening voor de klinieken en ziekenhuizen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding in de richting HRM en bent op zoek naar een uitdaging

• Studerend voor PDL of een diploma is een grote pré

• Je staat open voor verschillende ontwikkeltrajecten op het gebied van loon- en salarisadministratie

• Je kunt gemakkelijk uit de voeten met softwarepakketten

• je bent cijfermatig sterk, nauwkeurig en leergierig

• Het doel is om van een Junior op te werken naar volwaardig Salarisadministrateur.

• Uitstekende beheersing van Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een organisatie die continu werkt aan verbetering en efficiëntie, met oog voor plezier en collegialiteit. Geen dag is hetzelfde! We bieden een zelfstandige en veelzijdige functie in een sterk groeiende organisatie, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris vanaf EUR 4.000 bruto obv 40 u/w, exclusief vakantiegeld; afhankelijk van ervaring

• 25 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)

• Een jaarcontract – intentie om te verlengen

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

• Flexibiliteit in werktijden

• Mogelijkheid tot hybride werken

• Een laptop en mobiel

• 20% collectiviteitskorting op producten en diensten van onze vestigingen

• Leuke collega’s, lerende en dynamische omgeving

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met gerichte trainingen en opleidingen

• Je mag je hond meenemen naar kantoor

• Wekelijks een gezamenlijke lunch, dagelijks fruit en lekkere koffie

De organisatie

IVC biedt persoonlijke zorg voor alle dieren. Elke ontmoeting met dieren en eigenaren maakt een verschil. IVC Evidensia biedt de beste service door onze mensen, heldere communicatie, aandacht voor- én oprecht contact met mens en dier. Als organisatie draait het bij IVC Evidensia om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 3.500 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze 300 klinieken, 7 dierenziekenhuizen en dierenuitvaart vestigingen door het hele land van Groningen tot Zeeland. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

IVC Evidensia ondersteunt wetenschappelijk onderzoek, we hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten en beschikken over onze Evidensia Academy, waar we de kennis en kunde van onze medewerkers versterken en vergroten https://ivcevidensia.nl/evidensia-nederland/.

Interesse of vragen?

Word je enthousiast bij het lezen van deze leuke functie? Solliciteer via de onderstaande link of stuur jouw CV naar anna.cvajnigova@evidensia.nl.

Alvast een kijkje nemen bij ons op het supportkantoor? Werken bij IVC Evidensia

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.